Mentoria

Programa de Mentoria em Comunicação Humana

Aprimore as suas habilidades comunicativas, desenvolva novas competências e conquiste os seus objetivos na comunicação e oratória com um acompanhamento diretivo e personalizado de acordo com a sua demanda!

Ter uma boa comunicação é uma poderosa ferramenta estratégica no ambiente profissional, mas também é fundamental para a saúde e a qualidade dos relacionamentos pessoais e afetivos. Falar bem, expressar-se com naturalidade, ter clareza na transmissão de ideias é poder dar voz aos nossos sentimentos, desejos e necessidades. É ter domínio da situação e saber lidar com discordâncias e conflitos. É desenvolver uma imagem comunicativa condizente com a nossa identidade.

A comunicação é mais do que uma habilidade – ela é um direito. Sabemos que esse direito muitas vezes não é exercido plenamente, o que nos faz perder oportunidades e criar barreiras no relacionamento interpessoal. Mas saiba que, como toda competência, a comunicação é passível de treino e aprimoramento, e você pode chegar mais rapidamente onde deseja com a ajuda de um profissional que indique o melhor caminho – e que acompanhe o seu caminhar.

Essa é a premissa do meu Programa de Mentoria em Comunicação Humana. Com os meus mais de 15 anos de experiência no trabalho com a Voz e a Comunicação, a minha formação e certificação em Mentoring, além de estudos e pesquisas na área de desenvolvimento pessoal e profissional, criei uma metodologia de trabalho com bases científicas – fisiológicas e comportamentais, que reúne as melhores práticas para alavancar a sua comunicação e o poder da sua voz.

O processo de mentoria acontece em encontros periódicos, nos quais serão realizados aconselhamentos, treinamentos e a aplicação de testes, técnicas e ferramentas essenciais para o desenvolvimento da comunicação. Todas as atividades são propostas de forma individualizada, a partir de um levantamento de necessidades realizado no primeiro contato com o cliente, para se tenha um diagnóstico estratégico de quais elementos deverão ser priorizados ao longo do programa.

Aprimore as suas habilidades comunicativas, desenvolva novas competências e conquiste os seus objetivos na comunicação e oratória.

Por se tratar de um processo personalizado e de alto investimento humano em todas as suas fases – estarei 100% com você, te auxiliando do início ao fim de nossas práticas! – a Mentoria é feita mediante uma pré-seleção. Procuro me dedicar integralmente a esse processo, por isso, não é possível ter vários mentorados ao mesmo tempo. Então, preciso saber se você também irá dispor de toda a sua dedicação e o seu investimento pessoal para que possamos seguir juntos por esse caminho de sucesso!

Como é a programação?

6 A 8 MESES DE DURAÇÃO

12 ENCONTROS INDIVIDUAIS

SUPORTE E ACOMPANHAMENTO REMOTO ENTRE ENCONTROS

CONTEÚDOS PERSONALIZADOS

CARGA HORÁRIA DO PROGRAMA:
35 HORAS

E como funciona a mentoria?

01

ENTREVISTA PARA PRÉ-SELEÇÃO

Antes de iniciar o processo, é realizada uma entrevista para a aplicação da vaga no Programa de Mentoria em Comunicação Humana.

02

DIAGNÓSTICO ESTRATÉGICO

Na primeira etapa da Mentoria, é realizado um profundo levantamento de demandas e necessidades para que seja possível customizar o trabalho a ser desenvolvido com o cliente.

03

ANÁLISE DE COMPORTAMENTOS E RECURSOS

Realiza-se a avaliação e identificação dos comportamentos vocais, comunicativos, de saúde e recursos expressivos do cliente, por meio de aplicação de testes, protocolos e monitoramentos.

04

SUPORTE E ACOMPANHAMENTO REMOTO ENTRE ENCONTROS

A estrutura da Mentoria contempla uma carga horária específica para acompanhamento remoto entre encontros. Assim, a Mentora oferece um suporte ao seu Mentorado, tirando dúvidas, orientando e fornecendo materiais no período entre um encontro e outro, durante todo o processo.

05

CONTEÚDOS PERSONALIZADOS DE ACORDO COM AS DEMANDAS INDIVIDUAIS

A estruturação dos conteúdos do programa de Mentoria se baseia nas necessidades apresentadas pelo Mentorado e as demandas identificadas pela Mentora. Assim, os temas de cada encontro são definidos previamente em acordo entre Mentora e Mentorado, considerando as suas prioridades e características individuais.

06

DIRECIONAMENTO BASEADO EM EXPERIÊNCIAS

Todo o processo de Mentoria é direcionado a partir de práticas e experiências fornecidas pela Mentora por meio de cases, artigos, materiais, indicações de livros, exercícios e treinos de competências, testes e demais ferramentas estratégicas.

07

3 V’S DA EXPRESSIVIDADE

Considerando o desenvolvimento integral da comunicação do indivíduo, o programa conta com uma abordagem que visa o trabalho e aprimoramento de três pilares da comunicação e a oratória: os três V’s da expressividade.

08

AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

Em cada encontro da Mentoria ocorre uma avaliação de desempenho, para alinhamento dos recursos e estratégias desenvolvidos até então, e quais as habilidades e competências devem ser priorizadas nos encontros seguintes.

09

DEVOLUTIVA E FECHAMENTO

O final do processo conta com um feedback dos resultados alcançados, por meio de uma reavaliação e da apresentação de relatórios de desempenho  e evolução ao longo de todos os encontros realizados.

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